Бухгалтерские услуги

Преимущества передачи ведения бухгалтерского учета сторонним специалистам Грамотное распределение ресурсов бугалтерского учета с года Как мы работаем - Передав в руки специализированной компании функции по ведению бухгалтерского и налогового учета, вы снимаете с себя проблему кадрового вопроса. Вам больше не придется искать штатного специалиста, который в любой момент, может уйти в другую компанию, заболеть, либо по иной причине не сможет осуществлять функции бухгалтера. Вам не придется тратить время на поиски нового работника бухгалтерии, контролировать процесс, пока новый специалист вникнет в текущее состояние дел. В компании, оказывающей услуги бухгалтерского сопровождения, ваш учет будет всегда в надежных руках. Внутренние проблемы с учетными работниками, ложатся на плечи руководителя аутсорсинговой компании и никогда вас не коснутся. Вы спокойно занимаетесь развитием своего бизнеса и уверены, что специалисты, занимающиеся вашим учетом, не просто ведут учет вашей финансово-хозяйственной деятельности, а постоянно держат руку на пульсе. Это и контроль за соответствием характера свершаемых сделок действующему законодательству, контроль за уровнем налоговой нагрузки, мониторинг всех изменений в законодательстве и так или иначе касающихся вашей деятельности, оптимизация всех видов налогов и взносов.

Оптимизация работы 1С. Часть 1. СЕРВЕР ПРИЛОЖЕНИЙ 1С 8.3

Именно поэтому бухгалтерские услуги столь востребованы в Москве и других регионах России. В России показатели более скромные, но процент организаций использующих данные услуги постоянно растет, особенно это заметно в столице нашей Родины. Бухгалтерские услуги в Москве становятся все более популярны и уже каждая вторая организация малого бизнеса пользуется ими.

Обслуживание компаний с нулевыми оборотами обходится нашим клиентам всего в рублей в год.

При грамотном распределении нагрузки можно сократить штат, потому что не учитываются объемы бизнеса, специфика каждой Деятельность бухгалтерского отдела можно разделить на следующие участки.

Мы оказываем услуги бухгалтерского сопровождения для предприятий малого бизнеса. В своей работе мы применяем стандарты и технологии, разработанные нашим партнером — фирмой 1С. Своей миссией считаю формирование осознанного подхода к бухгалтерии и налогообложению среди предпринимателей. О своем бизнесе я мечтала со школьной скамьи, но путь к нему был долгим. После окончания ВУЗа я длительное время работала в найме - в сфере автоматизации бизнеса на базе программных продуктов 1С.

За 8 лет прошла путь от консультанта до заместителя директора. В тот период фирма 1С активно продвигала новую франшизу в области бухгалтерского аутсорсинга. Технология и подход показались мне интересными, и в начале году началась моя новая история. Многие успешные люди уезжают из России. У меня как у технического специалиста тоже много раз была такая возможность. Но желания такого нет. Поэтому я работаю с малым бизнесом, в силу своих компетенций помогаю расти и развиваться, формирую у предпринимателей финансовую грамотность и осознанный подход к налоговой дисциплине.

В сфере услуг сотрудники — это главный производственный ресурс.

Чтобы разобраться в этом, необходимо как можно объективнее оценить объем работы, который нужно выполнять бухгалтерам на закрепленных за ними участках. Особенно важно оценить реальную загрузку сотрудников, когда в бухгалтерии ощущается нехватка кадров. Допустим, в бухгалтерии трудятся десять человек. Если у каждого из них эффективность работы повысится хотя бы на 50 минут в день, то это будет равносильно появлению одиннадцатой штатной единицы.

Восстановление бухгалтерского учета сложный процесс, требующий Многие организации малого бизнеса используют в своей повседневной в самой компании, грамотного распределения нагрузки между персоналом.

Желающих приобрести навыки использования финансовой информации для принятия управленческих решений Программу ведет: Цели финансового управления и оценка финансового состояния компании 1. Система учета затрат 2. Маржинальный учет, учет с полным распределением затрат. Значение методов учета затрат при анализе информации для принятия решений и оценки запасов. Методика расчета маржинальной и валовой прибыли. Влияние методов учета затрат на оценку прибыли и запасов предприятия.

Учет кривой обучения при нормировании затрат на оплату труда.

Главный бухгалтер

Потребность в счетоводах возникла еще до вхождения в обиход денег, в период натурального обмена. Официальная история профессии бухгалтера началась еще до нашей эры, в Индии. Фермерские хозяйства содержали работников, на которых возлагался учет запасов, отслеживание движения продукции.

О своем бизнесе я мечтала со школьной скамьи, но путь к нему был долгим. После продвигала новую франшизу в области бухгалтерского аутсорсинга . нагрузки, а за счет автоматизации рутинных операций и распределения .

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии! Рассылка вакансий Подпишитесь на рассылку и получайте новые вакансии по Вашим запросам с более чем сайтов о работе. Вы можете отписаться в любой момент. Руководство отделом бухгалтерского и налогового учета Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в филиале, включая обособленные структурные подразделения Организация и контроль формирования сводной налоговой отчетности Филиала В связи с расширением штата мы приглашаем на работу Руководитель отдела Бухгалтерского и налогового учета.

Находчивость и сообразительность крайне необходимые качества для урегулирования Выполнение разовых поручений непосредственного и вышестоящего руководителей, связанных с деятельностью ВДМ, в том числе в качестве Группа Компаний Слата приглашает к сотрудничеству Руководитель отдела по формированию бухгалтерской и налоговой отчетности.

8.3. Бухгалтерский учет на энергопредприятиях

Учетная политика - один из важнейших инструментов по управлению налогообложением компании. Грамотно составленная учетная политика в ряде случаев позволяет высвободить значительные средства для бизнеса. Стоимость разработки учетной политики для Вашего бизнеса начинается от рублей и зависит от сложности и масштабов бизнеса. Зачем нужна учетная политика? Азбука бизнеса предлагает услугу по составлению учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета, в том числе и для организаций, применяющих УСН.

Что же такое учетная политика и зачем она вообще нужна?

Если данных о вашем бизнесе нет в реестре или они некорректны, три процента в целях последующего распределения одного процента налога соответственно, увеличится и налоговая нагрузка по НДФЛ для.

Аутсорсинг является относительно новым, но весьма эффективным методом оптимизации издержек фирмы. Сегодня уже около половины вновь образующихся компаний сразу начинают исполь-зовать схемы аутсорсинга, особенно в сфере бухгалтерского учета и ведения налоговой от-четности. Переход на удаленное управление бухгалтерией позволяет получить значительную экономию средств, открывает доступ к свежей и самой полной законодательной базе, и при этом с гарантией абсолютной конфиденциальности.

Актуальность выбранной темы статьи объясняется тем, что бухгалтерский аутсорсинг — одна из самых эффективных моделей ведения бизнеса. Такая модель не только помогает компании, которая ее применяет, быстро и успешно развиваться. Сущность аутсорсинга бух-галтерского учета заключается в первую очередь в передаче рутинных функций по бухгал-терскому обслуживанию сторонней бухгалтерской компании. Прежде всего, бухгалтерский аутсорсинг экономически эффективен для тех компаний, которые достигают своей бизнес-цели через экономию временных и материальных ресурсов.

Цель статьи — рассмотреть сущность аутсорсинга бухгалтерского учета, порядок и эффективность его применения Российскими компаниями. Аутсорсинг бухгалтерии имеет множество положительных моментов для организации, применяющей данную модель ведения учета. Однако существуют и проблемы, связанные с этой сферой. Для реализации поставленной цели будут решены следующие задачи: Однако бывают ситуации, когда компания не хочет или не может вести бух-галтерский учет в полном объеме самостоятельно.

Ведение бухгалтерского учета

Согласен на обработку персональных данных : У нас ещё более 20 наград: Предлагаем обсудить Любые вопросы по бухгалтерии, налогам, кадрам, привлечению финансов, юридическому сопровождению Ваше имя Согласен на обработку персональных данных : Несвоевременный ответ в налоговую может стать причиной блокировки счёта, или причиной доначисления штрафов.

В рамках аутсорсинга учёта мы работаем над организацией документооборота, вы минимизируете все финансовые риски и получаете поддержку опытных бухгалтеров, юристов, кадровиков и финансистов.

Любой руководитель бухгалтерской компании рано или поздно задается упростить распределение нагрузки между сотрудниками. вашего бизнеса: бухгалтер, юрист, налоговик, кадровик и бизнес-ассистент.

Почему выбирают для оказания бухгалтерских услуг Узнайте какие именно услуги может оказать и как осуществляется взаимодействие и настройка бизнес-процессов при аутсорсинге. Но не все компании, оказывающие бухгалтерские услуги одинаковы. Существуют также ряд параметров, отличающих нас от других компаний, специализирующихся на оказании бухгалтерских услуг. Для клиента это означает повышение надежности и значительное сокращение времени реакции на запросы и обращения.

Поэтому обработка документов или решение текущих задач не замедляется потерями времени на координацию действий с внешними сотрудниками и непродуктивный обмен информацией. Обеспечиваем оперативную связь Наши сотрудники выполняют свою работу только в офисном помещении. При этом существуют различные способы связи и координации взаимодействия. И Вы можете быть уверены в том что информация или распоряжения от вас поступят в обработку в скорейшем времени.

Конечно, если сообщения поступают в рабочее время. Работаем надежнее Используем эффективную схему управления нагрузкой Распределение объемов нагрузки по нескольким участкам учета или выполнения работ, значительно повышает надежность бесперебойной работы в целом. Ответственному сотруднику остается лишь отслеживать ситуацию и координировать работу на участках.

Бухгалтерский аутсорсинг

Однако руководство обычно воспринимает бухгалтерию как затратное звено, поскольку её деятельность не связана напрямую с получением прибыли. Поэтому количество сотрудников данного отдела обычно меньше, чем необходимо для полноценного ведения дел, а начальство крайне неохотно выслушивает жалобы главного бухгалтера на высокую загруженность. Выяснить, действительно ли бухгалтерия перегружена работой, или её сотрудники просто работают с недостаточной отдачей, позволяют специально разработанные методики определения эффективности.

Показатели эффективности бухгалтерии Наибольшие требования здесь предъявляются к главному бухгалтеру, который должен уметь правильно организовать работу своего отдела, объективно оценивая загруженность каждого сотрудника. Он должен своевременно замечать, нужно ли расширить обязанности работника или, наоборот, избавить его от лишней нагрузки. Качественное функционирование бухгалтерии является важнейшим фактором в любом бизнесе, поэтому грамотное распределение работы между её сотрудниками позволяет сохранить и приумножить доходы компании.

“Академия успешного бизнеса” предоставляет профессиональные в области управления, бухгалтерского учета, налогообложения, аудита и права.

Связаться с нами Что делаем: Вникаем в особенности вашего бизнеса, изучаем нюансы бизнес-процессов то есть на первом этапе нам важен не учет, а бизнес Уточняем и понимаем цели, которые ставятся бизнесом перед учетом Понимаем текущую ситуацию с налогами уровень налоговой нагрузки, существующие способы оптимизации, налоговые риски, регулярность налоговых проверок, наличие налоговых споров и пр. Анализируем существующие проблемы в области учета и налогов , которые, по мнению руководства, должна решать бухгалтерия Оцениваем задействованные ресурсы и масштабы учетной работы количество юридических лиц, учетных баз данных, объем документов, вариативность операций, трудоемкость взаимодействий и пр.

Бесплатно все работы проводятся за наш счет Что делаем: Более глубоко анализируем информацию, полученную на первом этапе; уточняем детали Оцениваем квалификацию сотрудников вашей бухгалтерской службы и качество текущего учета проводим экспресс-аудит бухгалтерской базы за последний год Детально прорабатываем проект решения: Описанная концепция, позволяющая в существенных аспектах понять план внедрения Предварительная смета на внедрение может уточниться на 3-м этапе, по итогам согласования с вами подробного технического задания на автоматизацию Сроки: Реализовываем план внедрения, согласованный на 2-м этапе: К чему надо быть готовыми?

Внедренное решение в ходе дальнейшей работы необходимо поддерживать, актуализировать и развивать на уровне идеологии а не на уровне буквального исполнения. Однако практика показывает, что текущие кадры или подрядчики, если вы пользуетесь услугами аутсорсинга не способны справиться с этой задачей самостоятельно, без внешней поддержки.

Люди склонны саботировать любые изменения, не принимают нововведения на эмоциональном уровне; а производственные процессы текущих аутсорсеров скорее всего не смогут обеспечить обслуживание по новым требованиям. Неизбежна ротация кадров, смена подрядчиков. Подбор нового персонала либо другой аутсорсинговой компании потребует не только полного принятия ситуации руководством компании и бухгалтерии, но также - много времени и сил.

Бережливое производство

Так вот о том, почему это происходит, и каким предприятиям выгоден аутсорсинг, расскажет наша новая статья. Бухгалтер — важнейшая фигура на любом предприятии. Он формирует отчеты в налоговую инспекцию, внебюджетные фонды и статистику. Ведет документацию, отвечает за платежную дисциплину фирмы. Если мы обратимся к Профстандарту, то увидим, какими огромными знаниями и умениями обязан обладать кандидат на эту должность.

Стандарт требует от бухгалтера знать не только налоговое и бухгалтерское законодательство, но также таможенное, трудовое и гражданское право, нормы о пенсионном обеспечении, медицинском и социальном страховании.

Ведите бизнес, а бухгалтерские и правовые вопросы передайте Анализ и оптимизация налоговой нагрузки компании. от 20 руб. Подробнее.

Доверить ли конкретному специалисту полное ведение нескольких предприятий, либо разбить всю работу на определенные участки? Эту задачу глава компании решает на свое усмотрение. Мы постараемся лишь определить целесообразность каждого подхода, а также подчеркнуть в них наиболее значимые положительные и отрицательные стороны. Как правило, изначально работа специалистов бухгалтерских компаний строится по принципу широкого профиля, поскольку в большинстве случаев руководителю гораздо проще возложить ведение отчетности по нескольким предприятиям на одного сотрудника, чем нанимать дополнительных специалистов для разбивки работы по определенным направлениям.

По опыту можно с уверенностью сказать, что в большинстве небольших бухгалтерских компаний деление всего объема нагрузки на определенные этапы практически невозможно, поскольку желание руководства оптимизировать работу ограничивается количеством сотрудников, готовых вести определенный участок. Как показывает практика, при небольших запасах финансовых и трудовых ресурсов разбивка по участкам не имеет под собой объективной необходимости по причине излишних затрат.

К примеру, если первичные инвестиции на постановку работы внутри бухгалтерской компании общего профиля составляют порядка тыс. Специалисты обычно говорят об экономической целесообразности разбивки бухгалтерской работы на участки, когда число сотрудников специализированной компании превышает пять человек, и ее годовой оборот составляет не менее миллиона рублей.

Управляющий компанией должен оперативно разделять по этапам всю входящую информацию, собирать от сотрудников разрозненные данные и сопоставлять их в единую картину. Руководителю бухгалтерской фирмы в этом случае потребуются более высокие управленческие навыки, поскольку на порядок увеличивается количество информационных потоков, требующих компетентной обработки и последующего контроля над их распределением. Сдать любую отчетность в ИФНС и фонды через интернет за 5 минут Попробовать бесплатно Однако, как говорится, у любой медали две стороны, и работа бухгалтерской компании по принципу разбивки на участки сопряжена также с рядом положительных факторов, первый из которых связан с возможностью упростить распределение нагрузки между сотрудниками.

Работу компании по методу участков можно сравнить с неким механизмом, состоящим из нескольких блоков.

Как начать бизнес бухгалтерские услуги. Как организовать бухгалтерский бизнес.